Das SAP-System unterstützt Sie bei allen täglichen Aufgaben in der Personalabteilung. Damit Sie sich schnell im System zurechtfinden und die Funktionen in allen zentralen HR-Bereichen nutzen können, stellen die Autoren Ihnen die Grundlagen und Navigation im System sowie alle wichtigen HR-Bereiche mit detaillierten Anleitungen vor. Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement werden praxisnah mit Screenshots erläutert. Zahlreiche Übungen und Tipps für die tägliche Praxis machen Sie fit für die Praxis.
Die 6. Auflage dieses HR-Bestsellers wurde umfangreich aktualisiert und um Informationen zu SAP-Fiori-Apps und weiteren neuen Funktionen ergänzt. Das Buch basiert auf SAP ERP EHP 8 und ist auch für H4S4 (HCM für SAP S/4HANA) nutzbar.
Für alle Aufgaben gerüstet
Von der Pflege der Infotypen über die Auswertung von Zeitdaten bis hin zur korrekten Lohnabrechnung: Lesen Sie, wie Sie alle täglichen Aufgaben mit SAP ERP HCM meistern.
Lernen und Nachschlagen
Ganz egal, ob Sie sich in einen neuen Bereich des HR-Systems einarbeiten möchten oder ob Sie ein zuverlässiges Nachschlagewerk suchen: Dieses Buch ist Ihnen in allen Situationen eine verlässliche Hilfe.
Detaillierte Anleitungen
Dank zahlreicher Screenshots finden Sie sich schnell im System zurecht und können alle Schritte direkt nachvollziehen. Die Übungsaufgaben am Ende der Kapitel helfen Ihnen dabei, Ihr Wissen zu überprüfen und zu festigen.
Die Personalstammdaten sind Grundlage fast aller personalwirtschaftlicher Funktionen. Für die Personaladministration, die Thema dieser Leseprobe ist, ist die Pflege der Personalstammdaten daher äußerst wichtig, da sie Grundlage u.a. der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement sowie Personalplanung, -entwicklung und -controlling sind. Welche Funktion Ihnen bei der Personaladministration zur Verfügung stehen, lesen Sie hier.
Wer hat's geschrieben?
Christian Gärtner hat eine Informatiker-Ausbildung und ist seit 1998 als ABAP-Programmierer und Berater rund um SAP ERP HCM tätig. Seit dem Jahr 2011 hat er bei der Scheer GmbH für eine Vielzahl von Kunden ESS/MSS eingeführt sowie die Lösungen gewartet und weiterentwickelt. Dazu gehören auch umfangreiche Erfahrungen mit neuen Technologien und SAP Fiori.
Christian Lübke ist Geschäftsführer der von ihm im Jahr 2000 gegründeten iProCon GmbH. Seit 28 Jahren ist er in Projekten im Umfeld von Payroll, Zeitwirtschaft, bAV, Kostenplanung und ABAP-Entwicklung tätig. Seit dem Jahr 2014 kamen auch etliche Concur-Projekte hinzu. Das Wissen aus all diesen Gebieten und einer Vielzahl von Projekten ist in den letzten Jahren in die Entwicklung von zahlreichen Add-ons zur Optimierung der HCM-Integration eingeflossen. Nach seinem Studium der Informatik hat Christian Lübke von 1994 bis 2000 den Beratungsbereichs zu SAP ERP HCM bei der Scheer GmbH aufgebaut.
Cathleen Müller ist seit dem Jahr 2020 als Unit Lead im Bereich SAP SuccessFactors bei der Scheer GmbH tätig. Sie weist mehr als 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen und mit SAP SuccessFactors auf. Ihr Fokus liegt dabei auf den Talent-Modulen Compensation, Performance & Goals und Succession sowie auf den Core Modulen Employee Central sowie Time Management. Sie hat internationale Projekterfahrung und hauptsächlich Kunden im europäischen und lateinamerikanischen Raum als Projektleiterin oder Implementierungsberaterin betreut.
Markus Renner ist seit dem Jahr 2008 als Senior Consultant im Bereich SAP ERP HCM bei der iProCon GmbH tätig. Er beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit den Themen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Reisekostenabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Er betreut Kunden in der Privatwirtschaft, dem öffentlichen Dienst sowie europäische Institutionen. Er war bereits bei verschiedenen anderen Buchprojekten rund um die Personalwirtschaft als Co-Autor für den Rheinwerk Verlag tätig.
Thomas Stöbe ist seit 2017 Senior Consultant bei der iProCon GmbH und beschäftigt sich seit über zehn Jahren mit SAP ERP HCM. Seine derzeitigen Arbeitsschwerpunkte sind Personaladministration, Self-Services (ESS/MSS) und SAP Concur Travel Management. Aufgrund seiner umfangreichen ABAP-Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren mit SAP-Systemen realisierte er zahlreiche Integrations- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen HCM, Concur, Finanz-/Bankbuchhaltung und elektronischem Zahlungsverkehr.
SAP-Personalwirtschaft
Das Praxishandbuch
Ihr Alltagshelfer für SAP ERP HCM
Verlag
Rheinwerk Verlag
Autor:innen
Christian Gärtner, Christian Lübke, Cathleen Müller, Markus Renner (2), Thomas Stöbe
